اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية مع النموذج الكويت

اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية هي إجراءات قانونية تتضمن خطوات أساسية طرحتها حكومة الكويت لتقديم شكوى رسمية إلى النيابة الإدارية المختصة بالنظر والفصل في الشكاوى الإدارية

حيث أن النيابة الإدارية هي الجهة القضائية المختصة بالنظر في الدعاوى الإدارية على اختلافها.

اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية

اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية

تتمثل اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية، في الخطوات التالية:

  • من اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية يتم إعداد الشكوى بطريقة كتابية بشكل واضح، تتضمن بعض العناصر منها الوقائع والأسباب والطلبات المحددة.
  • تقدم الشكوى بطريقة مباشرة إلى مكتب النيابة الإدارية بالكويت.
  • من اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية تقدم نسخة طبق الأصل من المستندات القانونية والوثائق الرسمية ذات الصلة بالشكوى، مثل القرارات الإدارية الصادرة.
  • على مقدم الشكوى متابعتها والتواصل مع النيابة الإدارية لمعرفة التطورات والإجراءات اللازمة.
  • يجوز حضور التحقيقات إذا تم ادعاء مقدم الشكوى للحضور أمام النيابة الإدارية، وذلك لتقديم أي إيضاحات إضافية.
  • ستصدر النيابة الإدارية القرار النهائي الخاص بالشكوى.
  • في حال لم يكن مقدم الشكوى راضٍ عن القرار، يمكن استئنافه وفقًا للإجراءات المتبعة.

اختصاصات النيابة الإدارية

النيابة الإدارية في الكويت لها العديد من الاختصاصات والمهام القانونية الواسعة، والتي تتمثل في النقاط التالية:

  • التحقق من مضمون الشكوى المقدمة ضد الموظفين في حال ارتكاب بعض المخالفات الإدارية أو انتهاكات للواجبات الوظيفية.
  • الإشراف على تنفيذ الأحكام التأديبية الصادرة عن الجهات المختصة.
  • التحقيق في قضايا الفساد الإداري والفساد المالي المقدمة ضد أحد الموظفين العموميين.
  • التحقيق في المخالفات الإدارية المتعلقة بحماية المال العام أو حسن سير العمل الإداري.
  • والتحقيق في كافة الشكاوى الإدارية المتعلقة بالقرارات الصادرة عن الجهات المختصة والتي تتضمن بعض العيوب.
  • إصدار التوصيات المتعلقة بالإحالة إلى التأديب الإداري المناسبة.

تقديم شكوى ضد موظف حكومي

سوف نستعرض لكم الخطوات القانونية اللازمة لتقديم شكوى ضد موظف حكومي في الكويت، والتي تتمثل في الآتي:

جمع المعلومات والأدلة

  • يتم جمع المعلومات المتعلقة بالواقعة مضمون الشكوى، وإرفاق والمستندات ذات الصلة.
  • يجب التأكد من أن الأدلة أو الشهادات موثقة.

إعداد الشكوى الخطية

  • يتم إعداد شكوى مفصلة، مع مراعاة تفصيل الوقائع والأسباب المعتمد عليها في الشكوى، بالإضافة إلى اسم الموظف المشتكى ضده، والجهة الحكومية التي يعمل بها.
  • في النهاية يجب توقيع الشكوى، مع تحرير نسخة طبق الأصل منها.

تقديم الشكوى للنيابة الإدارية

  • يتم تقديم شكوى رسمية إلى مكتب النيابة الإدارية بطريقة مباشرة.
  • يلزم تسليم نسخة من الشكوى والمستندات المرفقة إلى موظفي النيابة الإدارية، مع مراعاة ضرورة استلام إيصال الشكوى.

متابعة إجراءات التحقيق

  • تقوم النيابة الإدارية بدورها حول فتح التحقيق في الشكوى المقدمة، مع الالتزام بسماع أقوال الموظف المدعى عليه
  • قد يتم استدعاء الموظف للإدلاء بشهادته

إصدار القرار النهائي

  • وفي النهاية تصدر النيابة الإدارية القرار النهائي بشأن الشكوى.
  • وفي حال عدم قبول القرار الصادر، يمكن استئنافه بما يتناسب مع الإجراءات القانونية المطروحة.

المهلة الزمنية لتقديم شكوى النيابة الإدارية

وفقًا لما ورد في القانون الكويتي المتعلق بالشكوى الإدارية، نجد أنه يجب تقديم الشكوى إلى النيابة الإدارية خلال مدة أقصاها 60 يوماً تحتسب من تاريخ وقوع الواقعة مضمون الشكوى.

في حال تقديم الشكوى على النيابة الإدارية الرد خلال مدة أقصاها 60 يوم تحتسب من تاريخ تقديم الشكوى.

وفي حال عدم الرد خلال تلك المدة، يحق لمقدم الشكوى اعتبار رفض الشكوى، ويتم اللجوء إلى القضاء.

وعند صدور القرار وعدم قبوله من قبل المشتكي، يمكنه تقديم طلب استئناف القرار خلال مدة ٦٠ يوم تحتسب من تاريخ إبلاغه بالقرار الصادر.

محامي جنائي في الكويت متخصص في كافة أنواع القضايا الإدارية، كما يوضح المعلومات القانونية حول اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية بالكويت.

مقالات متعلقة بمقالنا “اجراءات تقديم شكوى للنيابة الادارية”:

محامي جنائي
محامي جنائي
المقالات: 93

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *