Call us now:
عقوبة التحرش في العمل يفرضها القانون الكويتي ضد كل من ثبت قيامه بممارسة التحرش داخل بيئة العمل، بغض النظر عن منصبه الوظيفي.
سوف نتعرف اليوم على العقوبات المترتبة على التحرش في العمل في الكويت، مع الحديث عن بعض تفاصيل قضايا التحرش.
ما عقوبة التحرش في العمل بالكويت
لقد شهدت الكويت ارتفاع في أعداد بلاغات جرائم التحرش في الكويت، التي وصل معدلها إلى جريمتين، أو ثلاث في اليوم الواحد.
وهناك صور مختلفة لجرائم التحرش، ومن بينها التحرش في العمل، الذي غالبًا يأتي في صورة استغلال النفوذ اتجاه الضحية.
يعامل القانون الكويتي جرائم التحرش في العمل بكل صرامة، فقد تمثلت عقوبة التحرش في العمل في الكويت، في التالي:
- عقوبة التحرش دون إكراه، أو خداع في العمل الحبس مدة 15 عامًا.
- أما في حال التحرش بخداع، أو إكراه، هنا تفرض عقوبة السجن المؤبد ضد الجاني.
وتجدر الإشارة هنا أنه لا بد من تقديم أدلة مقبولة على صحة ادعاءات المجني عليه؛ من أجل إنزال العقوبات في حق المتهم.
ما هو التحرش في العمل؟
التحرش في العمل يعد ظاهرة مذمومة في المجتمع؛ نظرًا لكونها من صور استغلال النفوذ في إجبار الغير على تحقيق متطلبات الجاني.
ويحظر النظام الكويتي ممارسة التحرش الجنسي بكافة أنواعه، داخل بيئات العمل، لا سيما التحرش عبر وسائل الاتصالات الحديثة.
وكما أوضحنا أعلاه أن عقوبات التحرش المقررة في الكويت تشدد، في حال كان الضحية عاملًا لدى الجاني.
ومن أجل إثبات جريمة التحرش، على الضحية الاستعانة بالأدلة، منها على سبيل المثال لا الحصر: أقوال الشهود، أو تسجيلات كاميرات المراقبة.
قد يتساءل البعض عن عقوبة التحرش دون دليل في العمل، ونجيب على ذلك بأنه لا تفرض العقوبة، إلا بإثبات وقوع الجرم.
هل التحرش جنحة أم جناية؟
تعد جريمة التحرش في القانون الكويتي جنحة، نظرًا لأن العقوبات الأصلية قد لا تتجاوز 3 سنوات حبس، مع الغرامة المالية.
ويشدد القانون الكويتي عقوبة التحرش في العمل، والتحرش بالأطفال؛ نظرًا لبشاعة تلك الأفعال، ومدى خطورتها على المجتمعات.
والجدير بالذكر أن القانون الكويتي صنف جرائم التحرش، على النحو التالي:
التحرش اللفظي
يتضمن التلفظ بأقوال، وعبارات، قد تتضمن إيحاءات جنسية؛ مما يترتب عليها تعريض الضحية إلى الإيذاء النفسي.
التحرش البصري
أما التحرش البصري، يتمثل في تعمد إظهار مظهر غير لائق، ومزعج للضحية، أو النظر بشكل مزعج، وخادش للحياء.
التحرش الجنسي
يعد من أخطر أنواع التحرش، حيث يقوم على محاولة الجاني لمس جسد الضحية بشكل متعمد؛ مما يترتب عليه إيذاء معنوي لا يغفر.
قضية تحرش إلكتروني
لقد ساعدت وسائل التواصل الحديثة في نشر جرائم التحرش بشكل مزعج؛ مما دفع البعض إلى المطالبة بمبادرة للقضاء على تلك الظاهرة.
يعاقب القانون الكويتي على جرائم التحرش بمختلف أشكالها، لا سيما التحرش الإلكتروني، على شرط إثبات الجريمة في حق المتهم.
تتمثل أبرز الأدلة الثبوتية على جرائم التحرش الإلكتروني في سجل الرسائل، والمكالمات المسجلة، والتعليقات، وخلافه.
ومن أجل الحفاظ على الحق من الضيع، وتطبيق العقوبات في حق المتهم، يجب الحرص على الاحتفاظ بالأدلة الرقمية، وعدم تضييعها.
وينصح باللجوء إلى محامي خبير في الجرائم الإلكترونية؛ لكي يساعدك في معرفة الإجراءات الواجب اتخاذها للحفاظ على حقك في محاسبة الجاني.
للمزيد من الاستفسارات القانونية حول عقوبة التحرش في العمل في الكويت، وقانون التحرش عامة، تواصل مع محامي جنايات الكويت.
سوف يقدم لك خدمة استشارات قانونية جنائية تجيب على ما لديك من استفسارات، وتساعدك في فهم الأوضاع من المنظور القانوني.
مقالات متعلقة بمقالنا “عقوبة التحرش في العمل بالكويت”:
- ما دور المحامي في القضايا الجنائية بالكويت
- عقوبة تصوير الاشخاص بدون اذنهم بالكويت
- افضل محامي مختص بقضايا التزوير الكويت
- التخبيب وعقوبته في القانون الكويتي
- خطوات استبدال عقوبة الحبس بالغرامة الكويت
- أشطر محامي جنايات في كل دولة الكويت
- عقوبة حيازة سلاح بدون ترخيص الكويت 2025
- كيفية رفع دعوى سب وقذف الكتروني في الكويت
- محامي مختص في قضايا الدفاع عن النفس بالكويت
- قانون الجزاء الكويتي في جرائم الاعتداء على المال العام
- جرائم الاحتيال الالكتروني في الكويت
- تفاصيل هامة حول استئناف حكم النصب في الكويت 2025
